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| Title : |
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Accounting Chief |
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| Available positions : |
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1 |
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| Schedule : |
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40 hours/week. Available when needed. |
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| Status : |
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Permanent |
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| Reports to : |
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Accournting Director |
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| Branch : |
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Montreal |
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| Responsabilities : |
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Please note that the position is in the language used by the concerned region./ Veuillez noter que l’affichage de poste se fait dans la langue de travail de la région concernée.
L'emploi du masculin vise uniquement à alléger le texte.
Le titulaire du poste effectue l’ensemble des tâches reliées à la préparation et à l’analyse des états financiers. Également, il gère le personnel sous sa supervision et assure la coordination de leurs tâches.
- Participer activement à la préparation des états financiers mensuels de l’entreprise
- Analyser les états financiers
- Supporter l’équipe de la comptabilité et fournir un soutien au personnel de son équipe
- Améliorer les processus de fin de mois afin de diminuer le temps supplémentaire afin de tout en maintenant les échéanciers
- Valider le contenu du dossier de vérification trimestriel et annuel
- Préparer certains rapports et analyses découlant des états financiers pour les différents gestionnaires
- Effectuer des suivis et fournir le soutien aux gestionnaires concernant les différentes analyses financières
- Travailler en étroite collaboration avec le groupe de planification et analyse financière
- Apporter un support aux gestionnaires lors de la préparation des budgets
- Assurer le respect des échéanciers
- Voir au bon fonctionnement des activités de l’équipe de la comptabilité (leadership, motivation, organisation du travail)
- Évaluer le rendement du personnel sous sa supervision
- Participer au processus de recrutement du personnel sous sa supervision
- Assurer le respect des échéanciers de remise des états financiers
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| Qualifications : |
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- BAC en administration, option comptabilité
- Titre comptable CA., CMA ou CGA
- Six (6) années d’expérience dans un poste en comptabilité
- Trois (3) années d’expérience en gestion de personnel
- Leadership
- Aptitude à effectuer du coaching
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler sous pression
- Esprit d’analyse
- Flexibilité
- Autonomie
- Connaissance des outils Microsoft, et SBN
- Connaissance de Navision et Crystal Report (un atout)
- Bilinguisme essentiel
Reliance Protectron respecte le principe d'équité en emploi.
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